Ако би софтвер скенирао ваш ЦВ, да ли бисте свакако аплицирали за посао?
Телеграф 08.03.2022 | ВхатсАпп / Вибер / Телеграм
Ново истраживање наглашава да би коришћење вештачке интелигенције при запошљавању могло бити контрапродуктивно
Ако би они који траже посао знали да компаније користе вештачку интелигенцију за попуњавање отворених позиција, да ли би их то спречило да се пријаве за посао? Одговор је, према недавној студији, да - понекад. Истраживачи су открили да у одређеним случајевима, попут прегледа апликација, учесници студије обично прихватају одређени степен аутоматизације. Али, у другим случајевима, као што су интервјуи, сугерише студија, аутоматизација би могла да одврати особе које
