Млади желе праксу и предузетничка знања

Важно је да им компаније отворе своја врата и омогуће плаћену праксу, менторство, волонтирање Млади у Србији суочавају се са бројним изазовима приликом уласка на тржиште рада, а највећи је проналажење посла. Разлог је мањак радног искуства у односу на одрасле незапослене, а управо то их чини неспремним да се суоче са изазовима модерног тржишта рада, показали су, између осталог, резултати истраживања које је УНИЦЕФ представио на панелу „Шта млади очекују од