Развој појединца у компанији је први корак ка развоју и успеху компаније
Ецономи 18.04.2022
Систем се мења тек када се промене мањи делови који чине тај систем.
Тако је и са системом пословања великих компаније, мењају се на боље тек када се појединци у карици пословања промене на боље. Тек развојем запослених као индивидуа, мења се и развија компанија. Створите такву пословну атмосферу да запослени остварују задате циљеве Најтежи задатак менаџмента и ХР-а у једној компанији је да створе позитивну радну атмосферу у којој ће сваки појединац тежити томе да оствари свој пословни СМАРТ циљ. СМАРТ циљеви су значајни
