Kad Apple zapošljava: Sedam skrivenih testova

Kad Apple zapošljava, podrazumevaju se i zahtevni testovi. Testovi koji se koriste, intervjui i ostale alatke dovedene su do savršenstva i prilagođene potrebama kompanije i određenim pozicijama. Ipak, iako su svi krugovi intervjua formalni i traže određene rezultate, Apple poslodavci koriste i skrivene testove. Karmin Galo se godinama bavi ovom temom i proveo je neko vreme sa Apple timovima kako bi sakupio građu za svoje knjige. Među podacima koje je objavljivao su