Србија се суочава са великим изазовима на пољу људског капитала

Поред опште демографске слике – убрзаног старења и одлива становништва – велики узрочници смањене продуктивности у Србији су лошија дистрибуција радних места, неадекватан образовни систем и недовољна социјална инклузија, поготову најсиромашнијих друштвених група. „Неопходно је не само више улагати, него и боље, у здравство, едукацију и социјално оспособљавање”, истакао је Никола Понтара (Ницола Понтара) директор канцеларије Светске банке у Србији приликом