Olakšice za poslodavce doprinele bi znatno boljem položaju majki na tržištu rada

Institut za razvoj i inovacije nedavno je izneo predlog za poboljšanje položaja majki na tržištu rada. Konkretna predložena mera podrazumeva trogodišnje smanjenje doprinosa za penziono, invalidsko, zdravstveno i osiguranje za slučaj nezaposlenosti za žene koje se nakon isteka porodiljskog odsustva vraćaju na rad, a njom su obuhvaćene i nezaposlene ili neaktivne majke, koje se zaposle do detetove navršene druge godine života. Sredstva za ovu meru budžet bi “koštala”