Да ли раднику плата може бити умањена за време годишњег одмора?
Бизнис.рс 02.07.2022 | Љиљана Беговић
Законом о раду регулисани услови коришћења одсуства
Лето је време када највише грађана Србије користи годишње одморе, али многи постављају питање послодавцима да ли ће дани одсуства бити плаћени као и редован рад. Према Закону о раду запослени за време годишњег одмора има право на накнаду зараде у висини просечне плате у претходних 12 месеци, у складу са општим актом и уговором о раду. Правник из адвокатске канцеларије Пападакис & Чабаркапа Вукашин Вуковић у разговору за Бизнис.рс објашњава да је пре свега
