“Турбулентно време за таленте”
БизЛифе 08.07.2022 | БИЗЛифе Магазин
Пише: Јелена Чворовић, директорка у Сектору за ревизију, Делоитте Србија Лидери у банкарству се суочавају са досад невиђеним изазовом редефинисања радног места и начина на који се посао обавља.
Лидери су, такође, под огромним притиском да се развије агилна и модернизована радна снага која може да подржи оперативни модел који је оријентисан, пре свега, на корисника финансијских услуга. Да ствари буду још компликованије, лидери се боре са неколико преокрета у управљању запосленима, међу којима је и ескалирајући рат за таленте. Чини се да први пут после скоро једне деценије запослени имају предност, посебно на траженим позицијама. Кретање кроз ове и друге
