“Turbulentno vreme za talente”
BizLife 08.07.2022 | BIZLife Magazin
Piše: Jelena Čvorović, direktorka u Sektoru za reviziju, Deloitte Srbija Lideri u bankarstvu se suočavaju sa dosad neviđenim izazovom redefinisanja radnog mesta i načina na koji se posao obavlja.
Lideri su, takođe, pod ogromnim pritiskom da se razvije agilna i modernizovana radna snaga koja može da podrži operativni model koji je orijentisan, pre svega, na korisnika finansijskih usluga. Da stvari budu još komplikovanije, lideri se bore sa nekoliko preokreta u upravljanju zaposlenima, među kojima je i eskalirajući rat za talente. Čini se da prvi put posle skoro jedne decenije zaposleni imaju prednost, posebno na traženim pozicijama. Kretanje kroz ove i druge
