Mladi ljudi bi radije bili nezaposleni nego nezadovoljni
City magazine 25.07.2022
Balans između poslovnog i privatnog života, radni sati, iznos plate, oblast kojom se bavimo samo su neki od faktora koji utiču na našu odluku da prihvatimo neki posao i ostanemo na njemu ili damo otkaz ukoliko nam ti uslovi ne odgovaraju.
Ne gledaju svi isto na sve ove faktore i to je sasvim u redu, jer nismo svi u istim fazama u životu i nemamo svi iste mogućnosti i resurse. Kada su u pitanju mladi ljudi, statistika pokazuje da bi oni pre izabrali nezaposlenost nego ostali na poslu koji ih izluđuje, kakvi god da su drugi uslovi. Istraživanje, koje je sprovela kompanija Randstad, otkrilo je da bi 56 posto pripadnika generacije Z i 55 procenata milenijalaca napustilo posao ukoliko im on komplikuje
