Najbolja strategija top poslodavca - zadovoljni zaposleni
Blic 09.08.2022
Šta je najvažnije kod employer brendinga? Kompanija Imlek skoro 70 godina dokazuje da su to upravo zadovoljni zaposleni, njeni najglasniji i najbolji predstavnici.
Glavni fokus kompanije Imlek oduvek je bio na stalnom razvoju zaposlenih, a njena dugoročna ambicija jeste da kreira pozitivnu i motivišuću atmosferu koja podstiče rast i razvoj svakog zaposlenog. Sa 1000 ljudi koje zapošljava u Srbiji, veliku pažnju posvećuje kreiranju uslova za rad po najvišim standardima, kao i kontinuiranom rastu i razvoju svakog zaposlenog. Samo u prvoj polovini 2022. godine kompanija je realizovala veliki broj strateških obuka za lidere na
