“Radim onoliko za koliko sam plaćen”: Šta je “tihi otkaz” i zbog čega je postao hit na društvenim mrežama

Takav način rada je sve prisutniji među milenijalcima širom sveta koji se pitaju – zašto bismo radili više od onoga za šta smo plaćeni? Godine prekovremenog rada u kompanijama sa manjkom zaposlenih i izgaranje na poslu doveli su do promene u načinu rada koji se naziva “tihi otkaz” (Quiet quitting). Ovaj termin može da dovede u zabludu, jer nije zapravo reč o otkazu – i dok neki smatraju da je reč o tome da se radi minimalno, drugi ističu da radnici rade zapravo ono