Tri vrste sagorevanja na poslu i kako ih prevazići
Kamatica 01.09.2022 | Manager.ba
U ovom članku opisane su tri vrste sagorevanja – preopterećenje, nedovoljno izazovno i zanemarivanje – članak pruža čitateljima znakove na koje treba pripaziti i savete kako da prevladaju svaki tip.
Odvojite trenutak da se setite osobe koja je izgorela. Verovatno zamišljate nekoga ko je prebukiran i preopterećen, davi se u višestrukim zahtevima i konkurentskim prioritetima. Ali, izgaranje je mnogo nijansiranije od obične zauzetosti i umora. Godinama se verovalo da na hronični stres na radnom mestu svi reaguju na isti način. Ali istraživanje je otkrilo da se sagorevanje manifestira na različite načine ovisno o radnom okruženju osobe, kao i njenim unutrašnjim
