Lideri, timbilding ili bilijar vam neće pomoći da stvorite timski duh, ali ova priča bi mogla

Uostalom, ovo najbolje znaju oni koji rade u brojnim kolektivima, ali i lideri takvih kolektiva. Iako je uloga lidera da stvori tim i timski duh u jednoj kompaniji, vrlo je često slučaj da su upravo oni ti koji dodatno pogoršavaju stanje. Neprofesionalno ponašanje, favorizovanje, pričanje loše o drugima itd vrlo je realna situacija u Srbiji. Timbildinzi, stoni fudbal ili bilijar u kancelariji, zajednički izlasci, nisu pravi način da se stvori timski duh, a upravo