Motivacija radnika u cilju postizanja željenih poslovnih rezultata
Nedeljnik 17.11.2022 | Biznews
Svedoci smo svakodnevnom formiranju i jačanju HR službi i HR agencija, svedoci smo razvoju novih pravaca delovanja razvoja zaposlenih kao i mnogobrojnim obukama koje su sve posećenije i koje više nisu rezevisane samo za top menadžment već šta više sve su češće posvećene i organizovane za same radnike i operatere na linijama.
Ako pažljivije pogledamo svi ovi pristupi i pokušaji imaju jednu zajedničku nit koja ih prožima, nit koja se pojavila sredinom prošlog veka i koja od tog trenutka pa do danas samo jača i produžava se. Ta nit je zapravo i suština uspešnog poslovanja i dobrih poslovnih rezultata, ta nit je pravilna i dobra motivacija zaposlenih ne samo da rade puno i naporno već da rade pametno, da promišljaju šta može bolje, efikasnije, sa manje uloženih resursa. Gotovo svaka
