Može li se uvesti četverodnevna radna sedmica, a da se ne optereti radnik?

Četverodnevna radna sedmica želja je sve većega broja mladih koji teže uravnoteženju poslovnog i privatnog dijela života; poslodavci poručuju da nema formalnih prepreka za njegovo uvođenje, a sindikalisti upozoravaju na oprez i izbjegavanje desetosatnog radnog dana, piše Hina. U četverodnevnoj organizaciji radne sedmice zaposleni rade četiri dana po osam sati, a primaju plaću za pet dana. Time se broj radnih sati smanjuje sa 40 na 32 sedmično. Ideja skraćenja radne