Mobing je prisutan svuda, čak i u visokom obrazovanju

Ističu da mobing na poslu karakteriše sistematsko, psihološko zlostavljanje ili ponižavanje osobe koje sprovode pojedinac ili grupa u cilju oštećenja ugleda, časti, ljudskog dostojanstva i integriteta žrtve, što na kraju dovodi žrtvu do toga da napusti posao. U većini slučajeva žrtva mobinga je žena. „Dekan ne mora biti glavni mober koji ciljano pravi mrežu, već to može biti i visokopozicioni manipualtivni „vladar iz senke“, objasnila je posrednik u oblasti