Pol, fizički izgled i godine: Najčešći vidovi diskriminacije na poslu
Nova ekonomija 03.04.2023
Zaposleni se i dalje najviše diskriminišu na osnovu pola, a na radnom mestu su u velikoj meri zastupljene i diskriminacija po osnovu fizičkog izgleda i starosna diskriminacija, pokazuje anketa PR agencije Chapter 4.
Više od polovine učesnika ankete (58 odsto) reklo je da je doživelo ili prisustvovalo diskriminaciji na osnovu pola, a nešto manje (43 odsto) kada je u pitanju diskriminacija po osnovu fizičkog izgleda. Slede starosna (27 odsto) i diskriminacija na bazi političkog opredeljenja (21 odsto). Tek nešto više od četvrtine učestnika ankete kaže da nikada na svom radnom mestu nije doživelo diskriminaciju ili prisustvovalo takvoj situaciji. Rezultati ankete govore da kod
