Znanja i veštine koje poslodavci danas posebno cene
RTV 04.04.2023 | RTV (Katarina Mišić)
NOVI SAD - Konkurencija je velika, a broj radnih mesta ograničen, pa se postavlja pitanje kako na razgovoru za posao ostaviti što bolji utisak? Devedeset sekundi često je dovoljno da poslodavac odluči da li je kandidat dobio posao. Tražene osobine zavise od kompanije i radnog mesta za koje se konkuriše, ali je u svakom slučaju presudno ostaviti dobar prvi utisak.
"Razgovor počinje pre samog razgovora. To podrazumeva da se dođe na vreme na sam intervju, to govori da je osoba odgovorna i da poštuje poslodavca. Pored toga bitan je i način oblačenja, važno je istražiti kodeks oblačenja te kompanije. Bitno je direktno odgovarati na pitanja, pažljivo slušati regrutera i da se što konciznije i tačno odgovori na samo pitanje", rekla je Tamara Zeković, karijerni trener. Kako je razgovor za posao dvosmerni proces, savet kandidatima
