Koje dokumente poslodavac može koristiti u elektronskoj formi?
Biznis.rs 05.05.2023 | Ljiljana Begović
Zbog velikih novčanih kazni firme i dalje ne odustaju od papira
Radnik u Srbiji elektronskim putem može da dobije samo rešenje za godišnji odmor i platni list, svi ostali dokumenti moraju da budu na papiru. Bar tako kažu inspektori, pozivajući se na Zakon o radu koji propisuje posebnu formu zaključivanja ugovora o radu, odnosno nalaže da se zaključuje u pisanom obliku. Advokati napominju da kada zakonodavac u Zakonu o radu govori o pisanoj formi on pre svega misli na ‘papirni’ dokument. Navedeno podupiru i odredbe zakona koje
