Да ли плата може бити умањена за време годишњег одмора?

СРЕМСКА МИТРОВИЦА. Лето је време када највише грађана Србије користи годишње одморе, али многи постављају питање послодавцима да ли ће дани одсуства бити плаћени као и редован рад. Према Закону о раду запослени за време годишњег одмора има право на накнаду зараде у висини просечне плате у претходних 12 месеци, у складу са општим актом и уговором о раду. Правник из адвокатске канцеларије Пападакис & Чабаркапа Вукашин Вуковић у разговору за Бизнис.рс објашњава