На колику отпремнину имају право запослени и пензионери?

Као један од видова обештећења запосленог који престаје са радом послодавац је у неким ситуацијама дужан да исплати отпремнину. Законом о раду предвиђена су два случаја у којима послодавац има обавезу да запосленом исплати отпремнину. Први је при одласку у пензију, као и због одласка у пензију у календарској години у којој је отворен стечајни поступак, ако је право на пензију остварио пре одласка фирме у стечај. Адвокати истичу да запослени остварује право на