Talent paradoks u Srbiji: izazov je naći adekvatne radnike
Bloomberg Adria 24.05.2023 | Jelisaveta Lazarević
Srbija se trenutno nalazi u fazi razvoja koji predvode investicije, a za skok ka sledećoj fazi, koja podrazumeva razvoj na bazi inovacija, potrebno je znanje.
Još 1997. godine McKinsey je uveo termin "rat za talente" (eng. war for talents), koji označava da su kompanije već tada, u osvit digitalne revolucije, počele da se bore za talente kako bi obezbedile razvoj na bazi znanja i inovacija. Međutim, zajedno sa borbom za talente na tržištima nastaje i "talent paradoks", odnosno stanje u kome – iako na tržištu postoje nezaposleni, odnosno oni koji traže posao, kompanije ne mogu da pronađu zaposlene koji su im zapravo
