Талент парадокс у Србији: изазов је наћи адекватне раднике
Блоомберг Адриа 24.05.2023 | Јелисавета Лазаревић
Србија се тренутно налази у фази развоја који предводе инвестиције, а за скок ка следећој фази, која подразумева развој на бази иновација, потребно је знање.
Још 1997. године МцКинсеи је увео термин "рат за таленте" (енг. вар фор талентс), који означава да су компаније већ тада, у освит дигиталне револуције, почеле да се боре за таленте како би обезбедиле развој на бази знања и иновација. Међутим, заједно са борбом за таленте на тржиштима настаје и "талент парадокс", односно стање у коме – иако на тржишту постоје незапослени, односно они који траже посао, компаније не могу да пронађу запослене који су им заправо
