Масовна отпуштања из угла запослених

Поред званичних изјава у којима су пажљиво формулисани разлози и фрапантних бројки које су медији објавили, рабило је тешко пронаћи и чути другу страну приче – из угла запослених, односно отпуштених. Чак и ако се неко од бивших запослених одлучио да своје искуство подели на личним налозима на друштвеним мрежама, као што су ЛинкедИн или Инстаграм, кроз неколико дана би та објава нестала. Како нам је потврдила једна од саговорница у овом тексту, њој је “сугерисано”