Strategije za povećanje zadovoljstva zaposlenih
Nova ekonomija 12.06.2023
Danas, kada postoji veliki broj kompanija sa različitim mogućnostima za zaposlenje, firme sve više prepoznaju važnost zadovoljstva svojih zaposlenih.
Kako bi privukle predane i efikasne radnike, sve više se posvećuju stvaranju što bolje radne atmosfere. Kompanije primenjuju različite strategije i pristupe kako bi obezbedile podsticajno okruženje, dok istovremeno podržavaju balans između poslovnog i privatnog života. Svaka od njih bi trebalo da se potrudi da stvori radnu sredinu u kojoj se zaposleni osećaju produktivno, inspirisano i motivisano za rad. To se postiže primenom odgovarajućih strategija, koje su
