“Одан као слуга”: Лојалност на радном месту је лична, а не морална одлука

Међутим, лојалност запослених је веома сложена појава. Могло би се рећи да је то заправо трансакцијска, пише магазин Тхе Ецономист. Кажу да онолико колико себе вреднујеш, толико ће те вредновати и други. Нетфликс, између осталог, охрабрује своје запослене да разговарају са регрутерима из других фирми како би знали своју вредност на отвореном тржишту. Лојалност је лепа, али је преговарачка моћ лепша, о чему пише Тхе Ецономист, анализирајући да ли се оданост компанији