Модерно тржиште рада – Битка за таленте

Са друге стране, према мишљењу стручњака из ХР области, нове генерације имају другачији однос према радном месту од ранијих генерација запослених, њихове потребе и захтеви су све сложенији, а очекивања све виша и свеобухватнија. Поред стабилности компаније, млади данас траже добар баланс између пословног и приватног живота, рад на изазовним пројектима и могућност сталног усавршавања, флексибилне облике рада, као и друге бенефите. У таквим условима, није лако