Senioritet više nije prioritet: Kako velike kompanije odlučuju kome da daju otkaz?
Telegraf 13.07.2023 | Telegraf Biznis

Pored pregleda istorije učinka zaposlenih, mnoge kompanije razmatraju potencijal radnika da se prilagode i preuzmu nove poslove u budućnosti
Tehnološke kompanije počele su da otpuštaju svoje radnike još tokom prošle godine, i to nije ništa novo. Ali dobro pitanje je, šta kada do te odluke dođe i "za koga je vreme da ode"? "Koga vredi zadržati, a ko je 'potrošni' materijal", jedno je od ključnih pitanja sa kojima se stručnjaci u firmama bore, i to po nekoliko nedelja. Dok je nekada senioritet predstavljao prelomni momenat za otpuštanje radnika, čini se da se sada rukovodioci više okreću otpuštanju na