Raste broj žena u energetskom sektoru Srbije, ali u menadžmentu opada
BizLife 24.07.2023 | BIZLife
U Srbiji je 2022. godine zastupljenost žena u radnoj snazi energetskog sektora porasla na 40 odsto, u poređenju sa 26 odsto u 2018.
To ukazuje na značajnu pozitivnu promenu od 14 odsto, dok je u regionima Centralne i Istočne Evrope porast udela žena bio još veći i dostigao 28 odsto, pokazali su izveštaji. Slično, u regionu Centralne i Istočne Evrope (CEE) u 2022. godini zabeležen je porast udela žena u energetskom sektoru za 28 odsto. Međutim, udeo žena na odborničkim pozicijama u Srbiji smanjen je sa 33 odsto u 2018. na 29 odsto u 2022. godini, što predstavlja smanjenje od 4 odsto. Ovo
