Otkaz od strane zaposlenog: Kako osigurati glatku tranziciju u karijeri?
InfoKG 29.07.2023 | Srbijanka Stanković
Raskid radnog ugovora donosi različite osećaje - neki osećaju uzbuđenje i vide nove prilike, dok drugi osećaju strah i kočnicu za sopstveni napredak.
Preuzimanje kontrole nad sopstvenim životom može biti izazovan zadatak, ali upravo taj korak nas čini jačima. Prvo i najvažnije, hrabro moramo sebi reći: "Vreme je da dam otkaz!". Zakon o radu propisuje dve osnove za završetak radnog odnosa koje se temelje na izraženoj volji zaposlenog - sporazumni prestanak radnog odnosa, i otkaz od strane zaposlenog. U nastavku ćemo se konkretno pozabaviti pitanjem kada i kako pravilno dati otkaz. Kada je pravo vreme za otkaz?
