Razvoj emocionalne inteligencije kod zaposlenih
BizLife 10.08.2023 | BIZLife Magazin
Generalni direktor kompanije Milšped Nebojša Krivokuća i dr Tamara Tomović govore o značaju koji M Base learning centar ima za sve zaposlene u kompaniji i otkrivaju svrhu aktuelnog programa „Transformacijsko liderstvo i emocionalna inteligencija”.
M Base learning centar je namenjen svim zaposlenima kompanije Milšped, bez obzira na to da li se nalaze na rukovodećim pozicijama, a zamišljen je da im kroz radionice, u skladu sa zahtevima radnog mesta, pomogne da savladaju sve veštine koje će im biti od značaja u daljem poslovanju. Iz tog razloga, suočena sa velikim promenama na tržištu, kompanija Milšped kontinuirano ulaže u razvoj i jačanje svojih zaposlenih. Šta još ovaj centar čini posebnim? Nebojša
