Najveće crvene zastavice na potencijalnim radnim mestima za kandidate

Određena ponašanja ili prakse često su znak upozorenja o nepovoljnom radnom okruženju. Na sajtu za zapošljavanje Monster može da se vidi izveštaj koji je nastao nakon ankete, u kojoj je učestvovalo više od 6.000 radnika. Otkriveno je da je 73 odsto reklo da je ,,mikromenadžment“ najveća crvena zastava na radnom mestu, dok je skoro polovina (46 odsto) rekla da bi to bio razlog da napuste posao. Na drugom mestu je „favorizovanje“ (72 odsto) kao najveća crvena