Имамо нови термин за овај феномен на послу: Ко заиста ради, а ко се само "прави" да много ради?

Радници у Азији, када су на послу, утроше највише времена на то да "изгледају заузето". Другим речима, мање се фокусирају на сам продуктиван посао и обављање задатака, а више на то да делује као да много раде, показује нова анализа, тј. анкета коју је урадио Сејлсфорс, подружница Слека, у сарадњи с истраживачком фирмом Куалтрикс. Они су извукли податке на основу 18.000 испитаника, укључујући руководиоце, пренео је ЦНБЦ. Тзв. “перформативе ворк”, који се у