Шта очекују послодавци, а шта кандидати од огласа за посао у Србији? Да ли вас
Блиц 29.11.2023
Када траже нове раднике и објаве пословни оглас, послодавци најчешће очекују да ће се јавити школовани кандидати, са одређеним радним искуством И вештинама неопходним за одређену позицију, који су мотивисани да доприносе напретку компаније. Међутим, шта је оно што потенцијални запослени очекују од будућег послодавца, на које се огласе јављају И шта је пресудно за одабир одређеног посла?
Млади најчешће очекују да ће пронаћи посао у прва три месеца или евентуално чекати на њега највише пола године након завршетка школе, док мањи проценат њих успе да се запосли знатно раније или почне да ради И пре стечене дипломе. Више од 70 одсто младих је спремно да иде на праксу, показује последње истраживање Инфостуда, да ради хонорарно, па чак и волонтерски, само да би дошли до жељеног послодавца. А шта им је пресудно у избору посла? - Ово истраживање
