Компанија увела необично правило: Ако радници желе бонус на плату, морају ово да ураде

Кинеска компанија за производњу папира из Гуангдунга нашла се у медијској жижи пошто је традиционалну шему бонуса, засновану на радном учинку, заменила вредновањем других перформанси. У жељи да промовише здрав начин живота, менаџмент је одлучио да 100 запослених награди на основу тога колико вежбају. Примера ради, радник који током месец дана претрчи 50 километара оствариће право на пуни месечни бонус (у износу једне плате), преноси Оддити Централ. Уколико може