Kako interni komunikatori utiču na promenu organizacione kulture
BizLife 16.02.2024 | BIZLife Magazin
Piše: Jovana Važić, menadžerka za interne komunikacije, Coca-Cola HBC Srbija i Crna Gora, Member of @topIC_community Svedočimo promenama poslovnog okruženja, gde tehnologija i globalizacija neprestano transformišu način poslovanja i nikada nije bilo potrebnije razmišljati i delovati u pravcu promene – humanizacije biznisa.
Ovu, uvodnu rečenicu napisao je Chat GPT. Ko bi rekao da i mašine razmišljaju isto kao ljudi i potpuno su u pravu! Inovacije i stalne promene postale su način na koji biznisi funkcionišu, jer je to jedini način da opstanu. Ali reč „promena” nas užasava. Ljudi veoma teško menjaju obrasce ponašanja, navike, rutine. Koliko je samo teško početi sa treninzima i buditi se u 6 č. ako smo navikli drugačije! Promena jeste teška, ali je osnov svake inovacije, svakog uspeha.
