Da li poslodavac ima pravo da od kandidata traži potvrdu o neosuđivanosti?

Ako na intervjuu za posao dobijete pitanja koja bi mogla da se okarakterišu kao neprimerena ili diskriminatorna, pravnu zaštitu možete potražiti na sudu, kod Poverenika za zaštitu ravnopravnosti ili inspekcije rada. Jedna od učestalih praksi na koju bi trebalo obratiti pažnju je zahtev poslodavaca, prilikom zapošljavanja, da kandidat dostavi potvrdu o neosuđivanosti. Poreska savetnica Zvezdana Pisarević komentarišući zahteve poslodavaca, kaže da potvrda o