Какво понашање кандидата за посао наводи регрутере да мисле да сте очајни

И многи очекују да ц́е то бити изазов. Више од половине, 68 одсто, мисли да ц́е бити тешко пронац́и га с обзиром на стање привреде. Иако тражење посла може да буде изазовно, постоје непрепоручљиви начини како да се понашате и учините потрагу још тежом. „Потрага за одобравањем, позната је и као очај“, казала је Линдзи Мастејн, бивши регрутер у Амазону и садашњи извршни директор компаније ,,Талент Парадигм“. Она је додала да је „та енергија ‘изабери мене’ та