Nedostatak radnika menja odnos poslodavaca
Insajder 03.05.2024

U danima prvomajskih praznika kad se "probude" sindikati i ukažu da i dalje postoje, a radnici uglavnom, ako im vreme dozvoli, pre biraju odmor nego šetnju u vidu protesta, proveravali smo kome je u Srbiji teže - zaposlenima ili poslodavcima. Nedostatak radne snage neminovno menja i odnos poslodavaca prema radnicima. Odavno ne važi pravilo "Ako nećeš ti da radiš ima ko hoće", a najnovije objavljeno istraživanje Infostuda govori da bi iz zemlje otišlo 83 odsto građana iz finansijskih razloga. I jedni i
Da će vreme pokazati da budućnost pripada poslodavcima koji se vode nediskriminacijom i poštuju prava zaposlenih, poručila je Poverenica za zaštitu ravnopravnosti Brankica Janković. Kako je saopšteno, u Srbiji se u proseku godišnje oko jedne trećine svih pritužbi upućenih Povereniku odnosi na diskriminaciju u oblasti rada i zapošljavanja. Janković ističe da je pravo na rad jedno od najznačajnijih ljudskih prava i jedan od preduslova za smanjenje siromaštva i