Koja su prava zaposlenog ako radi manje od 40 sati? Zakon predviđa izuzetak samo u jednom slučaju

Zakonom je propisano da se puno radno vreme kreće između 36 i 40 sati. Postavlja se pitanje šta je sa radnicima koji rade manje sati od propisanih i kakva su njihova prava. Uređenje radnog vremena, odnosno vremenski okvir u kojem je zaposleni dužan da obavlja svoje poslove i šta poslodavac tu može da zahteva, veoma je važno za zaposlenog. Radno vreme definisano je domaćim Zakonom o radu kao "vremenski period u kome je zaposleni dužan, odnosno raspoloživ da obavlja