Potiče li pozitivna i snažna organizacijska kultura vaš uspjeh?
SEEbiz 15.05.2024
Organizacijska kultura je nematerijalna imovina poduzeća i igra značajnu ulogu u uspjehu poduzeća, posebno za mala poduzeća gdje je doprinos svakog pojedinca ključan.
Snažna organizacijska kultura je poput genetskog koda jedne organizacije. To je ono što organizaciju čini jedinstvenom i izdvaja je od konkurencije. Zajedničke vrijednosti, uvjerenja i prakse koji se jednim imenom nazivaju organizacijskom kulturom oblikuju ponašanje pojedinaca unutar organizacije. Ona predstavlja osobnost organizacije to je njen otisak prsta kojim se razlikuje od svih ostalih. Za vlasnike malih poduzeća i poduzetnike, razumijevanje i njegovanje
