Za firme u Srbiji i dalje najveći izazov kako privući kandidate i zadržati zaposlene

U porastu su izazovi sa motivacijom zaposlenih i organizacionim pitanjima, dok je kod kompanija koje imaju do 50 zaposlenih više u fokusu praćenje trendova i benefita, rezultati su Istraživanja, koje je rađeno u februaru ove godine, a koje je obuhvatilon različite industrije, kao što su proizvodnja, auto-industrija, prodaja, FMCG, bankarstvo i osiguranje. Ukoliko se posmatraju pojedinačne industrije, najviše izazova sa zadržavanjem zaposlenih imaju firme iz oblasti