За запослене у Лидлу још један финансијски подстицај

Компанија на овај начин још једном показује да су конкурентне зараде, финансијски подстицаји и бројни бенефити које Лидл пружа кључ за успех и задовољство запослених. Једнократни подстицај у висини од 50.000 динара који запослене очекује са августовском платом пружиће партнерску подршку послодавца након лета и годишњих одмора. Право на овај подстицај имају све колегинице и колеге на оперативним позицијама у продаји и логистици који су тренутно запослени, као и