Taktike dinamičkog liderstva: Od klasične obuke do neuronauke
BizLife 10.07.2024 | BIZLife Magazin
Uobičajena poslovna mudrost sugeriše da se liderstvo može razviti kroz temeljno proučavanje i intenzivnu obuku.
Mnoge organizacije investiraju ogromne količine vremena i novca u programe koji rukovodioce podučavaju kako da inspirišu, utiču na druge, grade poverenje, vode ključne razgovore, daju povratne informacije i menjaju ponašanje. Budući lideri koriste stručnu literaturu, pohađaju seminare i traže mentore želeći da savladaju složene nijanse liderstva. Piše: Predrag Petrović, Direktor maloprodaja DP LUX Group (Belodore, Plaza, L’Occitane), Član nadzornog odbora Keprom
