Kako da poslodavci budu pravični u određivanju plata
BizLife 06.08.2024 | BIZLife
Ako poslodavci, tj. poslovni lideri već ne razmišljaju o pravičnosti u plaćanju, moraće uskoro, kazao je Kent Planket, izvršni direktor Salary.com, tehnološke kompanije iz Voltama u Masačusetsu koja nudi podatke o nadoknadi, softveru i analitici.
Nejednakost u platama je uporno pitanje u SAD. To je jasno u ograničenom napretku postignutom u zatvaranju rodnog jaza u platama, na primer: žene su i dalje zarađivale 84 centa, a muškarci 1 dolar tokom 2022. godine, prema najnovijim podacima. U poslednjih nekoliko godina, kad god je Salary.com tim razgovarao sa klijentima, bilo je jasno da ne znaju odakle da počnu da postignu jednake plate u svojim organizacijama. To je inspirisalo pitanje: kako postići
