Radite skraćeno? Evo kako vam se obračunava godišnji odmor

Za početak je važno istaći da nepuno radno vreme podrazumeva rad kraći od 40 sati nedeljno, dakle (logično) radno vreme kraće od punog. Zakon posebno naglašava da zaposleni koji radi skraćeno ima sva prava kao i oni koji rade sa punim radnim vremenom. Konkretno, zakon kaže da se srazmerno vremenu provedenom na radu ostvaruje zarada dok se ostala prava mogu ostvarivati i u celosti. Pravo na godišnji odmor je upravo jedno od prava koje zaposleni sa skraćenim radnim