Србина менаџерка "терорисала" на послу, он нашао начин како да победи мобинг: Шта бисте ви урадили?

Много је радника који свакодневно трпе злостављање и непријатности на радном месту. Како је раније за Телеграф рекла адвокат Соња Пекић, мобинг се може вршити на разне начине. Према Закону о спречавању злостављања на раду, злостављање (мобинг) јесте свако активно или пасивно понашање према запосленом које се понавља, а које за циљ има или представља повреду достојанства, угледа, личног и професионалног интегритета, здравља, положаја запосленог и које