Poverenje – Zašto se teško gradi, a lako izgubi?
BizLife 04.10.2024 | BIZLife Magazin/Đorđe Odavić
Poverenje igra ključnu ulogu u jačanju unutrašnje snage kompanije i postalo je centralni element u brendiranju poslodavaca.
U savremenom poslovnom okruženju poverenje nije samo apstraktan pojam, već je ključni faktor koji podstiče angažovanost zaposlenih, njihovo zadržavanje i doprinosi uspehu organizacije. Unutar kompanije, poverenje stvara pozitivno radno okruženje, u kojem se zaposleni osećaju cenjeno, poštovano i sigurno. Ovo je posebno važno jer mlađe generacije, kao što je generacija Z, sve više traže smisao i svrhu na svojim radnim mestima. Oni očekuju da poslodavci preduzimaju
