Zaposleni ne napuštaju kompanije, već loše šefove: Kako da prepoznate dobrog poslodavca?
BizLife pre 7 sati | BIZLife
Ljudi žele da rade za dobrog šefa isto onoliko koliko žele da zarade dobru platu.
To su dva najvažnija faktora u poslu, koja su im bitnija čak i od solidnih beneficija, mogućnosti rasta i prijatelja u radnom okruženju, prema nedavnoj anketi Owl Labs-a, koja proizvodi tehnologiju za video konferencije. „Stara izreka da ljudi ne napuštaju kompanije, već šefove“, kazao je Frenk Vajshaupt, izvršni direktor Owl Labs-a. Zato je bitno da nađete dobrog menadžera koji vas podržava ili „šefa sa zelenom zastavicom“ kada idete na razgovor za novi posao.
