Da li može da se dobije otkaz posle porodiljskog: Jedna grupa žena u Srbiji nije uopšte zaštićena zakonom

Ana iz Srbije objavila je na TikToku da joj je poslodavac tokom porodiljskog odsustva, deset dana pred povratak na posao, rekao da će je proglasiti tehnološkim viškom i da nema potrebe da dolazi na svoje radno mesto. Advokat Lazar Borozan objasnio je za portal MONDO da li zaposlena koja se vrati sa porodiljskog može odmah da dobije otkaz i da prestane da radi istog dana. "Posebna zaštita žena pre i nakon porođaja regulisana je Zakonom o radu i Ustavom Republike