Како лидери могу да остану смирени у изазовним временима? Кључ је емоционална регулација
БизЛифе 04.11.2024 | БИЗЛифе
Емоционална регулација, способност да се модулира емоција или скуп емоција, услов је снажног вођства.
Ова вештина служи лидерима у свим индустријама. Извршни кадар зна да одржавање смирености под притиском и показивање предвидивих, разумних емоционалних реакција у изазовним ситуацијама може подржати психолошку сигурност и ефикасност тима. Пречесто, међутим, лидери претпостављају да регулација значи потискивање или одбацивање емоција, посебно оних које се сматрају „негативним“ као што су бес, љубомора, усамљеност или стид. Обрац́ање пажње на оно што неко
